洛诗记
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假如职场中有小人诬陷了你，你该怎么办呢？跟你分享一个沟通公式，“我知道+彩虹屁+实事求是+反思+顾全大局”。比如有小人犯了过错，把责任推给了你，和你争吵后，在领导那打小报告。
这时候你就可以这么跟领导说的：“领导，我知道他会来找你的，即使他不过来，我也会专程找你一趟，向您汇报一下。我知道你这人为人正派，不会偏听偏信。又看你实在太忙，所以没忍心过来打扰您。
事情既然这样了，我就实事求是地向你汇报一下，事情是这么回事，一二三下来。我承认我跟他发生冲突，也有我的不对，是我没有控制好情绪，这一点我确定要检讨。
以后不管他再怎么着，我都不会跟他发生冲突了。因为发生冲突，对我们公司的形象影响很不好。不管他怎么想，我都会顾全大局，私下里跟他解决好，您放心吧。
这样一套组合拳下来，你就能快速的挽回领导对你的形象，同时还分分钟秒杀小人。
人成功的过程就是不断遇到小人的过程，遇到小人多了就成长了
感谢这些小人让我们成功
遇到小人之所以你吃亏了，还是因为你见的小人太少了！
做一个好人一定要做一个有手段的好人
想当好人，就是要做那种能对付坏人的好人
在小人面前，收起真实的自己
小人不配见到你的真实面目，看到小人不要急，不要发脾气
因为小人不配！
当小人泼你第一盆冷水，接住！
当小人泼你第二盆冷水，接住！
当小人泼你第三人冷水，烧开泼回去！
静如一潭死水
动如万军雷霆
能含万事之苦
复仇刻骨铭心
合作不是让你中庸，也不是愚蠢，而是要和好人合作
你的成就一定不是来自于你的善良，一定不是来自你的梦想
那些欺负你的人，都是来教你的，你要忍住
因为这些欺负你的人迟早有一天会把你练成金刚之身
要有一个忍的过程，达到一个稳的状态
如果你的对手还能够让你生气，就说明你还没有把握战胜他
